"Talap"
Создание эффективных систем ТиПО

Программа предназначена для обучения и сертификации экспертов, в том числе представителей предприятий, педагогов организаций технического и профессионального, послесреднего образования. Программа направлена на подготовку и сертификацию экспертов по стандартам WorldSkills, которая даст возможность быть экспертом при проведении региональных и Республиканского чемпионата WorldSkills Kazakhstan, а также право участвовать от Казахстана в чемпионатах WorldSkills Europe и WorldSkills International.

Содержание программы:

1 модуль «Регламенты и требования WorldSkills;

2 модуль «Процедуры организации, проведения чемпионатов»;

3 модуль «Информационная система чемпионатов CIS».

Цель Программы: подготовка и сертификация экспертов на определенный срок по стандартам Worldskills.

Задачи Программы:

  1. Подготовить эксперта к сертификации:

а) ознакомить с регламентами и стандартами WorldSkills, дать понимание сути профессиональных стандартов;

в) обсудить процедуры организации, проведения чемпионатов;

с) дать инструкцию по работе с информационной системой чемпионатов CIS.

  1. Представить финальные работы (практические кейсы) экспертов на получение сертификатов.

Ожидаемые результаты:

По завершению курсов повышения квалификации слушатели:

По завершению обучения слушатели:

  1. Владеют:

– навыками и профессиональными компетенциями, необходимыми для участия в чемпионатах по стандартам WorldSkills на региональном, Республиканском, международном уровнях.

  1. Умеют:

– разрабатывать или актуализировать конкурсную документацию;

– выстроить систему оценки качества, используя стандарты WordSkills;

– проводить оценивание выполненных конкурсантами заданий в соответствии правилами оценки;

  1. 3. Знают и понимают:

– кодекс этики и поведения, который действует как руководство по поведению и принятию решений в соответствии с ценностями и этическими стандартами WorldSkills International.

– международные профессиональные стандарты WorldSkills;

– правила проведения чемпионатов WorldSkills;

Комментарии

0 Комментариев

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *