Формат обучения: офлайн
Образовательная программа «Менеджмент в образовании: бизнес-подходы и управление процессами для заместителей руководителя колледжа» направлена на освоение новых подходов и технологий в управлении, что повысит эффективность работы и качество образовательных процессов.
Цель – повышение уровня управленческой компетентности заместителей руководителей организаций ТиППО.
Задачи:
– ознакомить с действующими нормативными правовыми актами в системе ТиППО в том числе антикоррупционной политикой, особенностями теневой экономики; – актуализировать навыки корректировки стратегии и тактических планов на основе результатов оценки эффективности; – обучить эффективным методам мотивации и управления коллективом; – развить навыки анализа данных с использованием нейросетей и искусственного интеллекта; – применять знания и навыки в процессе реализации бизнес стартап- проектов в колледже. Ожидаемые результаты обучения: По завершению курса повышения квалификации слушатель: – умеет анализировать эффективность стратегии и инструментов управления образовательным процессом с учетом действующих правовых документов; – применяет современные методы лидерства и управления командой при анализе и решении практических кейсов; – разрабатывает проект бизнес-стартапа в колледже
|
Содержание программы:
Модуль 1 | Управление образовательным процессом: стратегии и инструменты |
Модуль 2 | Лидерство и управление командой |
Модуль 3 | Механизмы создания и устойчивого развития стартап-центров в системе ТиПО |
По окончании курсов выдается сертификат о прохождении курсов повышения квалификации по программе ««Менеджмент в образовании: бизнес-подходы и управление процессами для заместителей руководителя колледжа».
0 Комментариев