"Talap"
Создание эффективных систем ТиПО

Формат обучения: офлайн

    Образовательная программа «Менеджмент в образовании: бизнес-подходы и управление процессами для заместителей руководителя колледжа» направлена на освоение новых подходов и технологий в управлении, что повысит эффективность работы и качество образовательных процессов.

Цель – повышение уровня управленческой компетентности заместителей руководителей организаций ТиППО.

Задачи:

–        ознакомить с действующими нормативными правовыми актами в системе ТиППО в том числе антикоррупционной политикой, особенностями теневой экономики;

–        актуализировать навыки корректировки стратегии и тактических планов на основе результатов оценки эффективности;

–        обучить эффективным методам мотивации и управления коллективом;

–        развить навыки анализа данных с использованием нейросетей и искусственного интеллекта;

–        применять знания и навыки в процессе реализации бизнес стартап- проектов в колледже.

Ожидаемые результаты обучения:

По завершению курса повышения квалификации слушатель:

–        умеет анализировать эффективность стратегии и инструментов управления образовательным процессом с учетом действующих правовых документов;

–        применяет современные методы лидерства и управления командой при анализе и решении практических кейсов;

–        разрабатывает проект бизнес-стартапа в колледже

 

Содержание программы:

 

Модуль 1 Управление образовательным процессом: стратегии и инструменты
Модуль 2 Лидерство и управление командой
Модуль 3 Механизмы создания и устойчивого развития стартап-центров в системе ТиПО

По окончании курсов выдается сертификат о прохождении курсов повышения квалификации по программе ««Менеджмент в образовании: бизнес-подходы и управление процессами для заместителей руководителя колледжа».

Комментарии

0 Комментариев

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *