Сегодня Евразийский национальный университет имени Л.Н. Гумилёва и НАО «Talap» заключили меморандум о взаимопонимании в рамках трансформации системы технического и профессионального образования (ТиПО) в Казахстане. Одной из ключевых тем обсуждения стало внедрение механизмов корпоративного управления и создание возможностей для поступления выпускников колледжей в университет.

Сотрудничество направлено на усиление связей между колледжами и вузами, развитие гибкой и устойчивой системы подготовки кадров, а также выстраивание траекторий для дальнейшего академического и карьерного роста студентов.

🔹 Контекст:

• В системе ТиПО обучаются 557 тыс. студентов по 230 специальностям и 766 квалификациям.
• Ежегодный приём составляет 190 тыс. человек, выпуск – 146 тыс.
• В Казахстане функционируют 772 колледжа, трудоустройство выпускников достигает 74%.
• Работают 44 тыс. педагогов, из них мастеров производственного обучения – 12%.
• Введены 8 тыс. образовательных программ на основе профессиональных стандартов, WorldSkills и Атласа новых профессий.

🔹 Меморандум способствует реализации задач Дорожной карты ТиПО на 2025–2027 гг., в том числе:

• внедрение корпоративного управления;
• диверсификация источников финансирования;
• формирование пула управленцев нового поколения;
• интернационализация колледжей;
• цифровизация и инновационный менеджмент;
• усиление роли колледжей как центров притяжения молодежи и бизнеса.

В рамках партнёрства планируется внедрение новых форм академической мобильности, развитие карьерных траекторий и совершенствование стандартов качества образования. тексертіп алыңызшы