«TALAP» КЕАҚ-ТЫҢ 2022-2025 ЖЫЛДАРҒА АРНАЛҒАН ДАМУ СТРАТЕГИЯСЫ

• Үздік білім беру технологияларын, идеяларын және тәжірибелерін ұсыну арқылы сұранысқа ие кадрларды даярлауда кәсіптік білім беру және оқыту жүйесіне көмек көрсету.

• ТжКБ ұлттық даму институты

• Еңбек нарығының қажеттіліктерін қанағаттандыратын кадрларды даярлау жүйесі ретінде кәсіптік білім беру және оқыту мекемелерінің тұрақты дамуын қамтамасыз ету.

• Қоғам қызметін ұлттық ауқымда «Бірыңғай терезе» қағидаты бойынша әрекет ететін ТжКБ операторы ретінде ұйымдастыру;
• академиялық дербестік шеңберінде білім беру бағдарламаларын әзірлеу мен іске асыруды консультациялық-әдіснамалық сүйемелдеу;
• педагогтердің кәсіби құзыреттілігін дамыту;
• ТжКБ жүйесіндегі басқару қызметін жетілдіру;
• ТжКББ-да оқытудың тартымдылығын арттыруға жәрдемдесу;
• кадрларды даярлау мәселелері бойынша халықаралық ынтымақтастықты дамыту;
• қоғамның қаржылық тұрақтылығын қамтамасыз ету, оның ішінде бюджеттен тыс қаражат тарту арқылы;
• «Talap» КЕАҚ брендін қалыптастыру, оның ішінде әртүрлі коммуникация арналары арқылы беделді капиталды орналастыру, ілгерілету және жинақтау;
• ТжКББ ұйымдарының материалдық-техникалық базасын жетілдіру және жаңарту үдерістерін консультациялық және әдістемелік қамтамасыз ету;
• WSK қозғалысын дамыту және кәсіптік білім мен оқыту жүйесіне Worldskills стандарттарын енгізу;
• «Digital TVET» бірыңғай Іt–экожүйесін құру мүмкіндігін ескере отырып, ТжКББ ақпараттық кеңістігін қалыптастыруға жәрдемдесу;
• ТжКБ жүйесіне әдістемелік әзірлемелер мен білім беру технологияларын тәжірибеге енгізуге ықпал ететін ғылыми-инновациялық қызметті дамыту және жетілдіру;
• кадрларды даярлау мәселелері бойынша білім беру мен бизнес-орта арасындағы тұрақты, тиімді өзара байланыстарды қалыптастыруға жәрдемдесу;
• ТжКББ – да тиімді білім беру саясатын әзірлеу үшін аналитикалық-зерттеу қызметін іске асыру.

1) Нәтижеге бағдарлану;

2) жаңаны дамытуға және құруға ұмтылу;

3) міндеттерді шешуге кешенді көзқарас;

4) кәсібилік және жауапкершілік;

5) қол жетімділік және ашықтық;

6) тұтынушыға бағдарлану.

• ТжКББ жүйесінде инновацияларды қамтамасыз ететін бірыңғай ақпараттық білім беру ортаны қалыптастыру және дамыту;
• ТжКБ жүйесін дамытудың басты міндеттерін іске асыруды қамтамасыз ететін ресурстық-білім беру орталығын қалыптастыру және дамыту;
• Кадрлардың біліктілігін арттыру және кәсіби қайта даярлау жүйесінің заманауи үлгісін енгізу
• ТжКБ жүйесінің беделі мен тартымдылығын арттыру;
• WorldSkills Kazakhstan қозғалысын дамыту